• Краеведческие чтения: «Люди дела: купцы и промышленники»

    Краеведческие чтения: «Люди дела: купцы и промышле...

    29.11.24

    0

    1681

Что такое харизма и как ее развить?

Что такое харизма и как ее развить?
  • 21.11.16
  • 0
  • 8380
  • фон:

Наталья Старостина выяснила, как заставить незнакомых людей любить вас, доверять, подражать и делать то, что вы от них хотите

На месте этого текста, как в детской книжке с картинками или ребусе, могли бы стоять несколько фотографий. Без пояснений. Джордж Клуни. Мэрилин Монро. Че. Леонид Парфенов. Далай-лама. Леди Диана. И 32-летний банкир Игнат в белой футболке, с заметной асимметрией лица, в постели которого побывала сотня самых красивых моделей Москвы. Разговор исчерпан. Харизма прожигает глянцевые страницы и обращает робеющих читательниц в пепел.

Только вот в кризисное время одними мотивирующими фотографиями не обойтись. Наукой доказано: когда дома, в офисе, экономике страны все скверно, люди ожидают от лидеров, звезд, начальников и даже старшего по подъезду чего-то большего, нежели интеллект, человеческое достоинство и способность возводить высокие стены. В трудное время мы все нуждаемся в ком-то, кто сможет нас убедить, создать правильный настрой, одним словом, в ком-то, кто обладает харизмой. То, насколько ценно это качество, доказывает потрясающее исследование: общение с харизматичными людьми стимулирует щедрость. Например, мы готовы заплатить за мастер-класс незнакомого, но притягательного человека больше денег, чем за лекцию титулованного профессора, напрочь лишенного этого магнетизма.

Харизма важна не только для президентов и CEO международных компаний. Она оказывает огромную услугу врачу, школьнику, маме или адвокату. Ведь у обаятельных людей, как у чемпионов в спорте, всегда есть фора, которая облегчает путь к победе. Их просьбы выслушивают с большим вниманием, их шутки звучат смешнее. Кажется, что жизнь харизматиков складывается лучше и интереснее: у них более широкие возможности, они отлично зарабатывают, легко взлетают по карьерной лестнице и меньше подвержены стрессам.

Десятилетиями социологи и психологи пытались выявить природу таинственного явления. Одни разбирали геном, другие обращались к астрологам, третьи препарировали мозг тиранов. И, кажется, совместными усилиями наконец получили полное представление о том, как и почему харизма работает. А главное, можно ли примерить ее на себя и заполучить в постоянное пользование.

Помимо обожания, в отношении харизмы всегда присутствует щепотка зависти и толика ненависти. Согласитесь, несправедливо, когда у кого-то она есть, а у других почему-то нет. Разве не так? Ведь, даже в переводе с греческого это слово означает «дар божий».

Но! Вопреки распространенному мнению, люди не обладают врожденной притягательностью для окружающих. Мы узнаем лидеров в расцвете их магнетизма, и нам бывает трудно поверить, что эти суперзвезды далеко не всегда были столь обаятельными и привлекательными. Заветную формулу успеха вывела лектор Йельского университета, Гарварда и ООН Оливия Фокс Кабейн в бестселлере «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять». Если верить коучу, чтобы стать притягательной для окружающих, вам необходимо: смотреть, как любовница, держаться, как горилла, и говорить, как проповедник. Первый образ подразумевает мягкий, но постоянный зрительный контакт с окружающими. Нужно уделять внимание происходящему вокруг, а не застревать в ловушке собственных мыслей или сидеть, уставившись в экран смартфона. Когда вы демонстрируете полное присутствие, люди понимают, что их слушают и ценят. Второй образ — горилла — символ власти и уверенности. Третий — проповедник — медленный, спокойный голос. Попробуйте во время беседы понижать интонацию в конце предложений; а прежде чем вновь заговорить, делайте двухсекундную паузу. По сути, все, что вам нужно, так это создать впечатление, что вы обладаете и большими возможностями, и большой теплотой.

Еще одна теория образца 2015 года от группы австралийских ученых — дело не в возбуждающем голосе, а в скорости мышления. Исследователи задали 417 людям 30 простых вопросов обо всем на свете и, исходя из скорости реакции, попытались измерить харизму. Результаты подтвердили гипотезу: молниеносная отдача, а не уровень интеллекта оказалась предпочтительнее. Чем больше ответов давал человек за короткое время, тем более «сообразительным», «веселым» и «обаятельным» казался.

А еще харизма окружена ореолом таинственности и мистики. И это неспроста. Наиболее эффективно ее влияние тогда, когда о самом человеке мало что известно или его личность «полна загадок». Притягательными считают тех людей, чей успех объясняется неосязаемыми факторами (хорошая интуиция или абстрактное, «глубокое понимание вопроса»), а не усилиями (добросовестность или долгие часы работы). Люди скорее захотят обнять обаятельного лидера, нежели трудолюбивого.

А еще вам обязательно нужны фирменные примочки. Отличный, кстати, маркетинговый ход. Аллан Чумак заряжал взглядом воду на крепкий сон, современные IT-гении — растоптанные кроссовки на миллион долларов. Их последователи готовы бездумно скупать талисманы, которыми пользовался кумир, будто через них передается обаяние. Вспомните хотя бы черные водолазки, потертые джинсы и кеды Стива Джобса. Так что срочно заводите фортовую тельняшку.

А как же внешность?! Среди историков есть, например, мнение, что конкистадоры смогли покорить коренное население Южной Америки благодаря густым бородам, которых у самих индейцев не было. В прибывших «волосатиках» местные якобы узнали богов из древних пророчеств. Отсюда вывод: чтобы в коллективе засияла харизматичная звезда, необходимо, чтобы данные «кандидата» совпали с ожиданиями большинства.

Еще один критерий — вы удивитесь — свежий внешний вид. Харизме необходим хороший отдых — усталость ее истощает. В одном эксперименте кандидаты на высокую должность произносили вступительную речь после бессонной ночи. Как говорится — ноль эмоций.

Очаровывайте ответственно, но и сами не бойтесь попасть под чужое обаяние. Доказано, что люди, ведомые «просветленными» руководителями, работают лучше, считают свою должность более значимой и испытывают колоссальный кредит доверия к лидеру, в отличие от тех, кто трудится в команде эффективного, но не столь притягательного начальника. Если вы хорошо усвоили харизматичный урок, то на месте этого текста в скором времени появится ваша фотография.

Источник